为进一步推进“人才兴园”战略,引进优秀人才,根据工作需要,园区决定面向社会公开招聘23名工作人员,现将招聘相关事宜公告如下。

一、国家级望城经济技术开发区简介

望城经济技术开发区成立于2000年,2014年2月经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。园区全境纳入国家级湘江新区、环洞庭湖生态经济圈、长株潭“两型社会”综合配套改革试验区和国家自主创新示范区四大国家发展战略范畴,列为国家和省、市、区重点建设区域。历经20年建设发展,园区已入驻企业3000多家,其中规模以上工业企业208家,境内外上市公司、世界500强企业66家;组建国家级实验室6个,国家级企业技术中心3个,院士、博士后工作站6个,省市企业技术(工程)中心53个,已形成有色金属新材料暨智能制造、食品医药、电子信息、现代商贸物流等四大产业集群。园区相继拥有了“国家有色金属新材料精深加工高新技术产业化基地”“国家知识产权示范园区”“国家新型工业产业示范基地”“国家绿色园区”“中国物流示范基地”等国家级发展平台,获“中国智慧城市十大智慧园区”“中国经济营商环境十大创新开发区”等殊荣(详见国家级望城经济技术开发区网站:http://www.hnjkq.com/)。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.团结协作,有良好的品德修养;

4.吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的创新意识;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件)。

(二)不得报名情形

1.凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;

6.违反计划生育政策的人员;

7.现役军人;

8.法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)其他说明

1.45周岁及以下指1975年5月31日及以后出生;40周岁以下指1980年5月31日及以后出生;35周岁以下指1985年5月31日及以后出生;30周岁以下指1990年5月31日及以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止时间计算至2020年5月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。报考人员工作经历证明须提供由用人单位加盖公章的工作经历证明,无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。

3.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,本次招聘条件所涉及专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料,一经查实,取消考试或录用资格。

6.无故不参加考试(包括笔试、面试和考察)或提供虚假材料的考生,将列入望城经开区失信名单,5年内不能参加望城经开区组织的考试。

四、招聘计划

本次共招聘23名,其中望城经济技术开发区管理委员会招聘14人;望城经开区投资建设集团有限公司招聘9人(详见附件《望城经济技术开发区管理委员会2020年公开招聘工作人员职位计划表》和《望城经开区投资建设集团有限公司2020年公开招聘工作人员职位计划表》)。

五、招聘程序

本次报名采取网络报名方式进行(不接受现场报名)。报名不收取报名费用,报考人员只能选择一个职位报名。

(一)报名

1.报名时间:2020年5月25日9:00—6月8日17:00。

2.报名方式:报考人员直接登陆报名网站:长沙人才网,注册并网上填写资料,上传本人近期照片、有效居民身份证(正反面)、学历证、学位证、工作经验证明、其他需提供的相关资质证书照片。照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过审核。

3.资格审核(网上):2020年5月25日9:00—6月9日12:00。报考人员应及时登录报名网站,查看审核状态。

4.打印报名表和准考证(网上在线打印):2020年6月17日9:00—6月19日17:00,达到开考条件的招聘岗位并网上审核通过的报名人员,网上在线打印准考证。

5.要求:考生每人只能选报一个职位;资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《国家级望城经济技术开发区2020年招聘报名登记表》并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。

6.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

7.按招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1:6方可开考,达不到开考比例的岗位则取消该岗位招聘考试,符合其他相关岗位条件的考生可转考相关岗位。

8.招聘咨询电话:0731-89812016

网上报名技术咨询电话:0731-82939491 ?82939480

(二)笔试

1.笔试时间、地点:暂定为2020年6月20日(星期六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证原件(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生,不得参加考试。

2.笔试科目:综合知识和报考岗位所需的专业知识,满分各为100分(笔试成绩四舍五入保留小数点后面两位数)。笔试成绩综合知识占40%,专业知识占60%。

3.笔试成绩查询:考生可在长沙人才网查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),查分结果由望城经济技术开发区管理委员会办公室人事绩效科向考生反馈。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.考生违纪违规处理参照公务员考试录用或事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理办法执行。

(三)资格复审

1.进入资格复审的人选。根据笔试成绩由高到低,按招聘计划数1:5的比例确定。笔试成绩相同的,按专业知识成绩高者入围。若入围线上遇并列名次,则均进入资格复审。

2.进入资格复审的人员名单在长沙人才网和望城经开区门户网站公布,由望城经济技术开发区管理委员会进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。

3.对不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

4.资格复审合格后,发放面试准考证。

(四)面试

1.资格复审合格人员进入面试。

2.面试时间、地点将在长沙人才网和望城经开区门户网站公布。

3.面试内容:采取结构化面试的方式进行。面试成绩合格分数为70分,低于合格分数的考生不得进入下一招聘程序。

(五)确定入围考察人员并组织体检考察

1.按应聘者总成绩(其中笔试、面试成绩各占50%)由高分到低分1:2(总成绩相同时,同时入围考察)依次确定入围考察人员名单,并在长沙人才网和望城经开区门户网站公布。

2.进入考察环节的考生总成绩清零,根据考察成绩从高到低,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

3.体检参照国家公务员录用体检标准实施,报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,不得进入下一程序。

4.当体检、考察出现不合格,或体检、考察合格者弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则视情况从报考同一岗位的考生中依考试总成绩从高到低递补一次。

(六)公示及聘用

1.拟录用人选在长沙人才网和望城经开区门户网站进行公示,公示期为7天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。

2.公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

3.此次招聘人员实行合同聘用制,与望城经济技术开发区管理委员会(14人)和望城经开区投资建设集团有限公司(9人)分别签订劳动合同,合同期限一般为3年,试用期为5个月。

4.公示无异议的拟录用人选进入政审环节,政审不符合条件的,取消其录用资格。

5.招聘岗位确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该招聘岗位可以空缺。

6.录用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的,则视为自动放弃。

六、薪酬待遇

具体工资福利待遇按园区绩效工资制度执行。

附件:

望城经济技术开发区管理委员会2020年公开招聘工作人员职位计划表.xls

望城经开区投资建设集团有限公司2020年公开招聘工作人员职位计划表.xls

2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

 

国家级望城经济技术开发区2020年招聘补充公告

 

根据公开招聘报名情况,结合园区岗位实际需要,经研究,对招聘公告要求进行如下调整:

1.所有岗位条件中“全日制研究生”调整为“硕士学位,研究生学历”;

2.取得证书截止时间计算至2020年5月31日;

3.统计专干2岗位,取消“具有中级(含)以上专业技术职称或注册统计师资格证书”要求;取消“具有C1及以上驾驶执照”要求;将“统计工作经历“调整为“相关工作经历”;

4.国土管理专干岗位,将“具有水行政执法证”调整为“具有中级(含)以上专业技术职称”。

5.岗位其他条件不变。